Derechos laborales de docentes, están garantizados con la evaluación del desempeño

José Ángel Gómez Sánchez l Reitera el Secretario General de la Sección 40 del SNTE, Julio César León Campuzano que los derechos laborales de docentes, están “garantizados con la evaluación del desempeño”.
Dijo que como organización sindical “estamos dando seguimiento de cerca al proceso de evaluación que será aplicado a los maestros chiapanecos”.
Aseguró que maestros integrantes del comité ejecutivo de la sección 40 están capacitándose con la finalidad de brindar orientación oportuna a los maestros que así lo deseen, “y que han sido seleccionados para participar en este primer proceso de evaluación, con el objetivo de que obtengan muy buenos resultados en las diferentes etapas del proceso evaluativo”.
Señaló que a diferencia de otros procesos de evaluación que son utilizados como filtro para seleccionar a quienes ocuparan plazas vacantes ya sea de docente, director o supervisor, la evaluación para el desempeño tiene la finalidad de profesionalizar y capacitar al maestro que de acuerdo a su resultado de evaluación lo requiera.
Recordó que el proceso de evaluación para el desempeño comprende cuatro etapas, la primera es la evaluación que el director o supervisor realiza al docente, la segunda corresponde a evaluar un expediente de evidencias del trabajo docente, la tercera es una prueba estandarizada y por último la evaluación de una planeación didáctica del docente.
En esta primera evaluación del desempeño la autoridad educativa seleccionó a más de 3000 docentes estatales quienes cuentan con un nombramiento definitivo que les da derechos y conquistas laborales, mismas que están resguardadas en la normatividad vigente en materia laboral; por lo que su estabilidad laboral está garantizada independientemente del resultado de su evaluación, por el contrario el hecho de que el docente no se evalúa, queda en estado de indefensión por no cumplir una responsabilidad constitucional.
Luego de terminar los trabajos en la región norte del estado con maestros y maestras de todos los niveles educativos agremiados a la sección 40 que han sido seleccionados, el dirigente magisterial invito a todos los docentes a buscar información real sobre el tema “y evitar ser utilizado por grupos políticos que lejos de garantizar el derecho laboral del docente pueden dejarlo en indefensión por actitudes asumidas”.
Afirmó que como organización sindical seguirán trabajando en el área jurídica siguiendo de cerca el proceso para garantizar los derechos de todos los maestros, “así como en la asesoría a los participantes a fin de garantizar el mayor de los éxitos en el proceso y poder ser candidatos a los beneficios económicos que trae consigo la evaluación”.