Conagua detecto nómina excesiva de personal en Smapa

El organismo operador local ha despedido a 157 y la meta es llegar a darles las gracias a 200 trabajadores, sobre todo a los aviadores

José Ángel Gómez Sánchez l En los últimos tres años La Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) ha evaluado el desempeño y la plantilla laboral del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Tuxtla Gutiérrez (SMAPA) “Y ha observado que este organismo operador registra una sobrepoblación de personal, esta situación de la plantilla laboral del organismo es un tema complicado, nos han evaluado y ha resultado que a nivel nacional somos el primer lugar en el número de personal por cada mil tomas, nos ha dicho la Conagua que está en la mejor condición de apoyarnos con los programas federales, pero debemos de abatir este indicador y por eso trabajamos en el interior para mejorar al organismo” informó Carlos Flores Pérez.
El director general del Smapa dijo que la Conagua busca eficiencias y deficiencias del organismo operador del personal interno y de campo “y el Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado tiene 11 personas por cada mil tomas y eso dificulta la llegada de recursos por parte de Conagua, siendo que la media nacional que establece la Comisión Nacional del Agua y el Instituto Mexicano Tecnológico del Agua es de que se debe requerir un promedio de 5 empleados por cada mil tomas para ser un organismo estable, un organismo sano, en buenas condiciones y hoy tenemos el doble del personal que deberíamos de tener, y en esa ruta vamos”.
Comentó que el propósito es encontrar la mejora del organismo operador, “del rescate técnico y financiero que se tiene para el Smapa, siguiendo los lineamientos e indicaciones que nos ha dado el presidente municipal, Fernando Castellanos Cal y Mayor de elevar los servicios al ciudadano, por eso estamos en la etapa de la reingeniería de los procesos, dentro de esta parte del aspecto administrativo se ha optimizado la nómina”.
Explicó que hasta ahora el Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado con la aprobación de la Junta de Gobierno ha despedido a 157 trabajadores y van por más, “sobre todo los que son improductivos o conocidos como aviadores, obviamente se está garantizando y respetando las condiciones laborales de cada trabajador, eso ha sido mediante un proceso de depuración en cuanto a personal de contrato y de confianza que tiene el organismo”.
Añadió que la media nacional que establece la Comisión Nacional del Agua y el Instituto Mexicano Tecnológico del Agua indica que se debe requerir un promedio de 5 empleados por cada mil tomas para ser un organismo estable, “La meta son 107 bajas de trabajadores que va a tener el organismo esto como he señalado pues por las condiciones que encontramos el organismo una sobrepoblación de personal el indicador de evaluación de Conagua y del IMTA lo ha marcado y así también de manera particular, lo que impactaría al organismo en una optimización de recursos de un millón y medio de pesos mensuales”.
Recordó que el año pasado (octubre-diciembre) fueron dados de baja a 90 trabajadores, “y en este año llevamos 60 y completaremos 107, tenemos que hacer algo para mejorar el servicio y así poder recibir los apoyos económicos de la federación”.
Para salvar al organismo operador destacan acciones como la entrega mensualmente de la Cuenta Pública a los integrantes de la Junta de Gobierno del Smapa, “en esta administración hemos entregado puntualmente la cuenta pública, les informamos de los estados financieros para su aprobación y validación para su presentación ante el Órgano de Fiscalización, entonces hemos cambiado esa parte para mejorar la cuestión administrativa, la cuestión laboral y así estamos trabajando en la parte comercial”.
“Es un proceso y un reto cambiar los números rojos por números negros, pero sobre todo la indicación es puntal que es cambiar para bien el nivel del servicio de la percepción que tiene el cliente del organismo operador hacia el Smapa y hacer lo concerniente para optimizar los recursos y poder ir rescatando técnica y financieramente al organismo operador” Abundó
Flores Pérez indicó que han iniciado con la primera etapa de actualización y levantamiento del padrón, “para tener mayores indicadores del estado que tienen los medidores, y las condiciones de la infraestructura en campo, pero también con un objetivo de conocer la proyección de la ciudadanía sobre los servicios que presta el Smapa, esa es la instrucción del presidente Fernando Castellanos Cal y Mayor”.