𝐋𝐚𝐬 𝐦𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐠𝐮𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐡𝐨𝐠𝐚𝐫 𝐲 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐮𝐢𝐝𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐨𝐦é𝐬𝐭𝐢𝐜𝐨𝐬, llegando a un 62 % de su jornada, en muchas ocasiones, también realizan un trabajo remunerado fuera del hogar.
La “𝐝𝐨𝐛𝐥𝐞 𝐣𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚” implica la imposibilidad de poder acceder a puestos de responsabilidad o a aceptar un mayor número de encargos laborales ya que las mujeres no disponen del tiempo suficiente para poder afrontar esos retos.
La “𝐭𝐫𝐢𝐩𝐥𝐞 𝐣𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚” incluyen cuidados familiares y mantenimiento de relaciones afectivas, la búsqueda de redes familiares.𝐃𝐞 𝐚𝐡í 𝐥𝐚 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐥í𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐞𝐳𝐜𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐲 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝.
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